盐城伍佑中学老师风采:管理层非本土化是企业国际化的重要指标之一

来源:百度文库 编辑:思考网 时间:2019/11/12 06:08:17

管理层非本土化是企业国际化的重要指标之一

中国企业国际化差在哪?

2011年10月31日12:01    来源:人民网-财经频道     手机看新闻

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盘点被中国企业收购的十大“洋品牌”:吉利收购沃尔沃。(点击查看下一个)

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  人民网北京10月31日电(记者 李彤) 在近日召开的第三届财富CEO峰会上,摩根大通投资银行亚洲区副主席方方表示,衡量一个企业是否是全球性的国际化企业,其董事会与管理层非本土化是重要的指标之一。他认为,中国企业做大更要做强,解决人才问题是今后发展的重点之一。

  “定义企业全球化,有人看重它的销售收入一半在本国之外,或盈利一半从本国外得来,或资产有一半在国界之外,还有员工一般属国界之外。”方方表示,对于企业国际化的观点,仁者见仁智者见智,他认为中国企业国际化最核心的指标之一是人才问题。

  他举例说道,荷兰有十家以上世界500强公司,这些世界500强公司董事会与管理层里有一半以上不是荷兰人,因此荷兰培育出了世界级的公司。

  方方指出,改革开放以来,中国从资本输入国成为资本输出国,从低成本加工出口国发展成为进口和消费并重的趋势,这为中国企业国际化提供了非常好的背景和平台。除了资本和市场问题外,中国企业要培养更多优秀的人才来实现企业的价值,获得外界对中国企业更多的认可。

  在探讨中国企业如何进入世界500强之路时,一位参会企业高管对记者坦言,以往中国企业通过规模化生产来摊薄单位成本,获得最大利润。但时下部分行业已经产能过剩,产品库存滞销问题难解,简单依靠规模化生产的路径行不通了。企业需要打造自身品牌,提高经营管理能力,促进转型与升级。

  据峰会主办方介绍,2011年,中国大陆进入《财富》世界500强企业榜单创历史新高,共有61家,首次超过日本位居全球第二名,占中国GDP总量的47%,其中中石化等三家企业位居全球前十名,冀中能源集团等13家企业首次进入世界500强榜单。
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(责任编辑:刘阳)
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